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新城悦服务荣获“2021人力资源管理杰出奖”

发布日期: 2021-04-16

      2021年4月16日,前程无忧“2021人力资源管理杰出奖”颁奖典礼于北京举行。凭借优秀的人力资源管理理念,新城悦服务从众多家企业中脱颖而出,荣获“2021人力资源管理杰出奖”,新城悦服务人力行政管理中心总经理包国军出席并代表新城悦服务领奖。

      以“新竞争、新管理、新未来”为主题的“2021人力资源管理杰出奖”评选于2020年9月份启动,从数万家活跃企业中筛选出6000家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,最终遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。全国共有10个区域的894家企业入选榜单,新城悦服务凭借优秀的人力资源管理实践能力而榜上有名。

      此次获奖,与新城悦服务在雇主品牌建设、人才赋能发展等方面的持续投入和不断创新密不可分。公司构建了多层次的人才培养发展体系,针对不同类型的员工,组织不同的培训,校招高潜人才培养体系、“新员工入城”系列培训,以及“青悦营”等定制化的人才培养方案,有针对性地挖掘员工的潜力,培养员工的专业素养与综合素质,形成人才核心力量,为组织发展提供牵引力。

      “一核两增”战略落地后,新城悦服务开展了管家4.0专项培训,激发一线活力,使得员工成为高效响应、卓悦服务的中坚力量

      新城悦服务自成立以来,始终坚持“卓悦成就幸福社区”的企业愿景,我们以优质服务实现客户悦、以完善体系实现员工悦。未来,新城悦服务将持续践行“专业、耐心、共享、信任”的核心价值观,促进员工与企业共同成长与发展,为人力资源行业的发展提供更多的实践与经验。